Kesäduunitarinoita

  • anna_liina_lehtimaki_metsa_group-1
    Anna-Liina Lehtimäki
    DUUNIPAIKKA: Metsä Group, Rauma
    TEHTÄVÄ: Käynnissäpitäjä
    VUOSI: 2015 - 2016

    Kesätöissä Metsä Groupissa

     

    Millainen toimenkuvasi on ja millaiset tehtävät kuuluvat vastuullesi?

     

    Työnimikkeeni on käynnissäpitäjä. Vastaan siitä, että tuotanto toimii voimalaitoksen ja talteenoton osastoilla. Soodakattilalla tehtäviini kuuluu sularännien, syöttöilma-aukkojen ja polttolipeäruiskujen auki pitäminen sekä toiminnasta huolehtiminen.

     

    Osa työtehtävistäni sisältää näytteidenottoa lipeistä, kalkista, meesasta ja mäntyöljystä. Muutamia näytteitä teemme itse laboratoriossa esimerkiksi yövuorojen aikaan, kun laboratorion henkilöstö ei ole paikalla.

     

    Tehtäviini kuuluu myös yleinen siisteyden ylläpito. Katson, että kaikki on kunnossa. Sitten on tietysti kaikenlaista, mitä ei ennalta voi tietää.

     

     

    Millainen on koulutustaustasi?

     

    Lukion jälkeen menin Aalto-yliopistoon opiskelemaan kemiantekniikkaa. Pääaineeni on materiaalitiede ja -tekniikka.

     

     

    Mikä sai sinut kiinnostumaan kesätyöstä Metsä Groupilla?

     

    Koulumme opiskelijayhdistys Puunjalostajakilta järjesti ekskursion Metsä Fibren Joutsenon tehtaalle. Tehdasvierailu oli niin vaikuttava – iso tehdas ja kaikki sen toimintaan liittyvä oli mielenkiintoista -, että päätin itsekin hakea tänne. Hain myös muihin Metsä Groupin paikkoihin, kuten Boardiin, mutta Fibre oli ykkönen vierailun takia. Lisäksi Metsä Groupin biotuotetehdas on ollut paljon esillä ja tätä alaa on nostettu. Biotalous on tulevaisuuden juttu, joten ajattelin, että töitä varmaan riittää. Tämä on turvallinen ja hyvä ala.

     

     

    Mitä erityisesti odotat kesätyöltäsi?

     

    Haluan oppia, miten koko tehdas ja sen prosessit toimivat. Käynnissäpidon tehtävissä se selviää aika hyvin käytännön kautta. Odotan myös yleistä työelämäkokemusta siitä, miten ihmiset ja organisaatio toimivat. Tämä on ainutlaatuinen kokemus, koska tehtaalle ei voi noin vain kävellä sisään.

     

     

    Miksi olet kiinnostunut juuri tästä alasta?

     

    Materiaalitieteen ja -tekniikan opiskeluissani yhdistyvät luonnontieteet ja käytännönläheinen tekniikka. Kaikkea tarkastellaan niin, että jotain oikeasti tapahtuu, eikä se ole vain teoreettista.

     

    Tämä ala on aika kansainvälinen ja haluaisin ehkä joskus ulkomaille töihin. Uskon, että se on mahdollista myös tätä kautta.

     

    Lisäksi metsäteollisuudessa voidaan olla energiaomavaraisia ja korvata muovia ja öljyjä puulla.

     

     

    Miten sinut on otettu vastaan työyhteisössä?

     

    Hyvin. Kyllähän sitä aina jännittää, kun tulee uuteen työpaikkaan, jossa on uudet ihmiset. Toki olin jo viime kesänä täällä töissä kuivaamolla ja tiesin millainen tehdasympäristö on. Ajattelin, että mitäköhän sitten kun tyttö tulee tänne, eikä tiedä mistään mitään. Mutta kyllä minut on otettu vastaan vakavissaan ja tosissaan. Työkaverit, esimiehet ja kaikki muut osastolla pyörivät suhtautuvat positiivisesti.

     

     

    Tiedätkö jo mikä sinusta tulee isona?

     

    Toivottavasti taitava, asiantunteva, innostunut ja motivoitunut – sellainen hyvä insinööri! Haluan hallita tekniikkapuolen lisäksi ihmisten kanssa työskentelyn.

     

     

    Mitä olet oppinut työssäsi?

     

    Olen oppinut käytännössä, miten prosessi toimii. Moni lukemani asia on tullut tutuksi. Lisäksi olen saanut kokemusta uudessa työyhteisössä toimimisesta. Vaikka ei tietäisi tai osaisi mitään, omalla kiinnostuneisuudella, oikealla asenteella ja ahkeruudella pärjää aika pitkälle.

     

     

    Uskotko, että voit hyödyntää kesätyössä oppimaasi myös tulevaisuudessa? Miten?

     

    Kokemus tehtaassa työskentelystä on tärkeä, jos tulevaisuudessa hakee töihin esimerkiksi kemikaalitoimittajalle tai laitevalmistajalle. Kesätyössä oppii tuntemaan tehtaan toimintaa ja laitteita. Jos joskus päätyy tehtaan esimiestehtäviin, on hyvä tietää mitä kaikki työntekijät tekevät ja ymmärtää mitä kentällä tapahtuu.

     

     

    Millainen työnantaja Metsä Group on ollut?

     

    Luotettava ja selkeä. Kyseessä on iso yritys, ja kaikki työsopimukset, työhaastattelut ja työn hakeminen ylipäätään on ollut selkeää. Ei ole tarvinnut ihmetellä, että miten tämä nyt oikein menee. Täällä on selkeät toimintatavat.

     

    Viime kesänä minun annettiin myös käydä vierailemassa muilla osastoilla. Pääsin tuotannon aamupalaveriin kuuntelemaan, vaikka se ei kuulunut suoranaisesti työtehtäviini.

     

     

    Mikä työssäsi on parasta?

     

    Aika vaikea kysymys. Minua kiinnostavat yleisesti ilmiöt prosessien takana nimenomaan teorian kautta. Perustyötehtävieni lisäksi tehtaalla tapahtuu paljon kaikenlaista. Työpäivät eivät ole monotonisia ja tylsiä.

     

     

    Mikä on mieleenpainuvin tapahtuma työssäsi?

     

    Se jäi mieleen, kun menin ensimmäisen kerran soodakattilan sularänneille. Sinne mennään foliopuvun näköisessä suoja-asussa. Kemikaalisulan osuessa liuottajassa heikkovalkolipeään kuuluu räjähdyksiä ja lattia tärisee. Se on aikamoinen elämys.

     

     

    Miten perehdyttäminen on järjestetty?

     

    Perehdytyslomakkeella, jossa käsiteltiin alaosastot ja kaikki turvallisuusasiat sekä työtehtävät. Käytännössä asioita on käyty läpi niin, että aina joku on kentällä lähtenyt mukaan sitä mukaa kun uusia työtehtäviä on tullut. Kaikkea ei ole kaadettu kerralla niskaan. Olen kysynyt monta kertaa jotain uudestaan.

     

     

    Miten yhteydenpito Metsä Groupin kanssa sujui hakuprosessissa? Saitko riittävästi tietoa ja tiesitkö koko ajan missä mennään?

     

    Sain riittävästi tietoa. Siinä oli jonkin aikaa sellaista edestakaisin soittelua, kun kyselin mikä on tilanne. Olin jossain vaiheessa vähän levoton, että joko niitä päätetään. Kyllä täältä aina annettiin tietoa. Haku aukesi joulukuun alussa ja taisin lähettää hakemuksen joululomalla. Soittelin ensimmäisen kerran perään tammikuun loppupuolella.

     

     

    Teksti ja kuva: Niko Jekkonen

  • IMG_4742-3
    Anneli Nylund ja Veli Saarinen
    DUUNIPAIKKA: Espoon kaupunki
    TEHTÄVÄ: Rekrytointiasiantuntija
    VUOSI: 2016

    Kesätöissä Espoon kaupungilla

    Kertoisitko työstäsi Espoon kaupungilla. Mitkä tehtävät kuuluvat vastuullesi?

     

    Anneli: Julkaisemme työpaikkailmoituksia ja tarkistamme hakijoiden kelpoisuuksia. Olemme yhteydessä esimiehiin koko prosessin aikana ja laitamme heille tietoja hakijoista. Lisäksi tiedotamme hakijoita ja teemme työsopimuksia.

     

    Veli: Sama työnkuva kuin Annelilla. Emme tee itse valintoja työntekijöistä, mutta ohjaamme prosessin läpi. Rekrytoivan esimiehen pyynnöstä julkaisemme ilmoituksen ja ohjaamme, että rekrytointiprosessi etenee vaiheittain ja päättyy työsopimuksen kirjoitukseen.

     

    Minkälainen on koulutustaustasi?

     

    Anneli: Opiskelen kauppatieteiden maisteriopintoja Hollannissa, ja opintoni ovat loppusuoralla.

     

    Veli: Opiskelen Hankenilla kauppatieteitä ensimmäistä vuotta. Ennen tätä opiskelin vuoden ajan journalistiikkaa Tampereen yliopistossa.

     

    Mikä sai sinut kiinnostumaan kesätyöstä Espoon kaupungilla?

     

    Anneli: Kiinnosti kokea, että minkälaista on rekrytointi isossa organisaatiossa ja myös nähdä käytännössä koulussa opetettuja asioita.

     

    Veli: Minua kiinnostaa nähdä kaikki yrityksen tai organisaation eri osa-alueet. Myynnistä minulla oli jo työkokemusta, joten henkilöstöpuoli kiinnostaa. Tämä on hyvä mahdollisuus nähdä, miten henkilöstöhallinto tapahtuu käytännössä.

     

    Mitä erityisesti odotit kesätyöltäsi?

     

    Anneli: Juuri sitä, että saa kokea käytännössä, miten henkilöstöhallinto toteutetaan organisaatiossa. Minua kiinnosti myös julkinen sektori työnantajana.

     

    Veli: Minua kiinnosti tietää, miten itse rekrytointiprosessi toimii, koska sitä varmaan tulee vielä käyttämään omassakin elämässä. Henkilöstöhallinto oli minulle kuin ‘musta aukko’ eli en oikein osannut odottaa mitään muuta kuin että tulen rekrytointipuolelle.

     

    Miksi kiinnostuit juuri tästä alasta?

     

    Anneli: Opiskelen johtamista, ja henkilöstöhallinto on osa sitä, joten kaikissa kursseissa kuitenkin käsitellään laajalti ihmisiä ja henkilöstöä.

     

    Veli: Minulla ei luultavasti koulussa opiskelujen puolesta tule paljonkaan henkilöstöalaa, kun olen enemmän matemaattisiin aineisiin suuntautunut. Mutta täällä näen eri puolia ja eri osastoja yrityksistä ja tiedän, miten ne toimivat yhdessä ja mitä milläkin osastolla tehdään.

     

    Miten sinut on otettu vastaan työyhteisössä?

     

    Anneli: Todella hyvin. Perehdytys oli järjestelmällistä: meille näytettiin heti alkuun perehdytyssuunnitelmasta, mitä asioita käydään läpi minäkin päivänä. Täällä oli mietitty etukäteen, että miten meidät kannattaa ottaa vastaan. Se oli mielestäni hyvä asia, ja tuntui että saamme kyllä hommat haltuun.

     

    Veli: Perehdytys oli hyvin yhdistetty käytäntöön, eli aina kun meille opetettiin jokin asia, saimme tehdä sen itse heti perässä. Meille tehtiin selväksi, että saa kysyä, jos tarvitsee apua, joten ei ole ollut suorituspaineita missään vaiheessa. Olen iloisesti yllättynyt siitä, miten hyvin täällä toimii yhteistyö eri ihmisten välillä.

     

    Tiedätkö jo, mikä sinusta tulee isona?

     

    Anneli: Ensin Master of Science ja katsotaan, mitä sen jälkeen.

     

    Veli: Eniten minua kiinnostaa rahoituksen ala ja siellä ehkä varainhoito tai sijoittamistoiminta, salkunhoitoon tai vastaavaan suuntautuminen. Haluan nähdä kaiken mahdollisen ennen kuin teen valinnan ja suuntaan jollekin tietylle alalle. Siksi olen täälläkin tällä hetkellä.

     

    Mitä olet oppinut työssäsi?

     

    Anneli: Olen oppinut paljon rekrytoiminnasta organisaatiossa. Mielenkiintoista on ollut oppia, miten hakijan henkilökohtaiset ominaisuudet vaikuttavat rekrytointipäätöksiin sekä miten lainsäädäntö vaikuttaa rekrytointeihin ja erityisesti julkiseen sektoriin.

     

    Veli: Olen oppinut, miten käytännön rekrytointiprosessi toimii, ja mitä henkilöstöpuolella tehdään. Arvokasta on ollut oppia myös ihan käytännön toimistorutiinit eli miten esimerkiksi yhteydenpito ihmisten välillä toimii. Kun toivottavasti joskus toistekin olen toimistotyössä, niin tiedän, miten asiat toimivat. Olen myös huomannut, että henkilöstön hyvinvointiin kannattaa panostaa niin kuin täällä on tehty, sillä sen vaikutukset näkyvät.

     

    Uskotko, että voit hyödyntää työssä oppimaasi myös tulevaisuudessa? Miten?

     

    Anneli: On arvokasta nähdä, miten rekrytointi sujuu työnantajan näkökulmasta. Siitä on varmasti hyötyä esimerkiksi tulevaisuudessa, kun haen töitä.

     

    Veli: Omissa työnhauissa varmastikin on hyötyä. Jälkeenpäin huomaa ehkä parhaiten, mitä täällä on oppinut ja miten sitä voi hyödyntää.

     

    Minkälainen työnantaja Espoon kaupunki on?

     

    Anneli: Reilu työnantaja ja todella monipuolinen. Täällä on paljon erilaisia työtehtäviä, löytyy jokaiselle jotakin. On myös paljon ihmisiä eri taustoilla ja eri koulutuksilla.

     

    Veli: Täällä arvostetaan työntekijöitä. Meitä lähetetään koulutuksiin ja meidät halutaan saada viihtymään. Henkilöstön olosuhteita, palveluja ja mahdollisuuksia kehitetään jatkuvasti. Tänne pyritään palkkaamaan myös mahdollisimman paljon nuoria kesätöihin.

     

    Mikä työssäsi on parasta?

     

    Anneli: Parasta on työn vapaus ja itsenäisyys ja se, että meille on annettu vastuuta. Työkaverit myös.

     

    Veli: Työn vapaus ja vastuu on parasta. Täällä on myös hyvä yhteishenki, ja koko ajan pyritään keksimään, miten asiat voisi tehdä paremmin. Aina kun tulee kysymyksiä, voi käydä kysymässä neuvoa, ja saa pätevän vastauksen ja apua ongelmiinsa.

     

    Mikä on mieleenpainuvin tapahtuma työssäsi?

     

    Anneli: Mielestäni kivointa on ollut se, kun olen käynyt parissa tapahtumassa, joissa olen päässyt tapaamaan työnhakijoita.

     

    Veli: Oli mielekästä mennä työnhakijoille suunnattuun tapahtumaan, missä pääsin tapaamaan työnhakijoita. Oli hauskaa huomata, miten hyvä henki siellä oli – ihmiset olivat positiivisella mielellä, uskoivat itseensä ja tulivat innokkaasti juttelemaan. Jos pääsemme mukaan työhaastatteluihin kesän aikana, on se varmasti toinen mieleenpainuva tapahtuma.

     

     

    Teksti ja kuva: Julia Wihuri

  • tresähkö2_video
    Jouni Tarela
    DUUNIPAIKKA: Tampereen sähkölaitos
    TEHTÄVÄ: Automaatioasentaja
    VUOSI: 2016

    Jouni Tarela – Tampereen sähkölaitos

    Jouni työskentelee automaatioasentajana Tampereen sähkölaitoksella. Hän on aina ollut kiinnostunut sähkölaitteista ja on valmistunut Tampereen ammattikorkeakoulusta sähkötekniikan insinööriksi.

     

    Tampereen sähkölaitos on mukana Vastuullinen kesäduuni 2016 -kampanjassa ja työllistää vuosittain n. 20 nuorta erilaisiin tehtäviin.

     

  • alko_video
    Riina, Sebastian ja Mika
    DUUNIPAIKKA: Alko
    TEHTÄVÄ: Sesonkityöntekijä
    VUOSI: 2016

    Kesätöissä Alkossa

    Sesonkityöntekijät Riina Reinikainen ja Sebastian Kesäniemi sekä sesonkityöntekijästä myymäläpäälliköksi edennyt Mika Leskinen kehuvat Alkoa reiluksi ja tasapuoliseksi työnantajaksi. Katso videolta, minkälaista on heidän työnsä Alkossa.

    Alko on mukana Vastuullinen kesäduuni 2016 -kampanjassa ja näin ollen sitoutunut hyvän kesätyön periaatteisiin. Alkon tavoitteena on tarjota parasta työtä työntekijöilleen ja parhaat asiakaskokemukset asiakkailleen. Katso Alkon kesätyöpaikat täältä.

     

  • SOL
    Katja Lind
    DUUNIPAIKKA: SOL Palvelut
    TEHTÄVÄ: Palveluohjaaja
    VUOSI: 2016

    Katja Lind – SOL Palvelut

    Nuorten työllistäminen on SOL Palveluilleille tärkeää, ja siksi SOL Palvelut onkin kumppanina mukana Vastuullinen kesäduuni -kampanjassa.

     

    Kesätyö SOL Palvelut Oy:ssä oli Katja Lindin ensimmäinen työpaikka kahdeksan vuotta sitten. Katja on pysynyt siitä lähtien SOL Palveluilla töissä, ja hän on edennyt urallaan palveluohjaajaksi.

     

    Katja kertoo, että työ kiinteistöpalvelualalla sopii sellaiselle, joka pitää menevästä työstä, jossa on vaihtelevuutta. Katso videolta, miltä Katjan työtehtäviin kuuluu.

     

    SOL palkkaa kesäksi 800 kesätyöntekijää kiinteistöpalvelualalle. Lue lisää ja tsekkaa SOL Palveluiden kesätyöpaikat

     

  • Kuva: Dora Dalila
    Pihla Helminen, 20
    DUUNIPAIKKA: Fennia
    TEHTÄVÄ: Vakuutuskäsittelijä
    VUOSI: 2013 ->

    Pihla Helminen – Fennia

    Kertoisitko työtarinastasi Fenniassa. Miten toimenkuvasi on muuttunut, ja mitkä tehtävät kuuluvat vastuullesi?

     

    Aloitin Fennian kesätyöntekijänä vuonna 2013, kun olin 17-vuotias. Silloin työtehtäväni sijoittuivat sisäisiin palveluihin ja pääasiassa postitukseen. Seuraavana kesänä jatkoin samoissa tehtävissä ja sain tehdä lisäksi viestintää. Kesällä 2015 hommat jatkuivat viestintäharjoittelijana, ja silloin kirjoitin tekstejä puhtaaksi ja tein muun muassa erilaisia kirjoituksia ja haastattelun sisäiseen intraan. Syksyllä 2015 sain mahdollisuuden jatkaa töitä vielä kesän jälkeen vakuutuskäsittelijänä. Siitä lähtien olen tehnyt töitä Fenniaturvan ryhmävakuutusten parissa eli päiväni kuluvat yritysten sairausturva- tapaturma- ja matkavakuutusten kimpussa.

     

    Millainen on koulutustaustasi?

     

    Olen valmistunut ylioppilaaksi ja haen juuri yliopistoon opiskelemaan.

     

    Mikä sai sinut kiinnostumaan kesätyöstä Fenniassa?

     

    Olin ollut töissä 15- ja 16-vuotiaana kaupassa sekä verkkokaupoille maksuvälityspalveluja tarjoavassa yrityksessä, joten halusin nähdä jotakin aivan erilaista. Fennian kesätyönhaku oli auki ja päätin hakea, koska olin kuullut yrityksestä hyvää.

     

    Mitä erityisesti odotit kesätyöltäsi?

     

    Uuden oppimista ja näkemistä, ja laajempaa kuvaa vakuutusyhtiön toiminnasta. Odotukseni ovat toteutuneet – Fennia on ollut huippuhyvä työpaikka.

     

    Miksi kiinnostuit juuri tästä alasta?

     

    Vakuutusalalla työskenteleminen oli minulle ihan uutta, joten se oli yksi syy, miksi päätin hakea juuri Fenniaan. Monipuolinen ja laaja ala kiinnostaa, koska silloin on mahdollisuus suuntautua moniin eri asioihin.

     

    Miten sinut on otettu vastaan työyhteisössä?

     

    Ihan älyttömän hyvin. Fennialaiset ovat todella auttamishaluisia ja mukavia. Olen saanut huomata, että Fennia on ymmärtäväinen ja positiivinen työyhteisö, johon on joka päivä mukavaa tulla töihin.

     

    Tiedätkö jo mikä sinusta tulee isona?

     

    En tiedä vielä. Haen juuri oikeustieteelliseen opiskelemaan, koska se on ollut haaveeni jo vuosia. Sekin on mahdollista, että jatkaisin vakuutusalalla vielä tulevaisuudessa.

     

    Mitä olet oppinut työssäsi?

     

    Minulle tuli positiivisena yllätyksenä, miten monipuolista on työ vakuutusyhtiössä. Olen saanut lisää osaamista vakuutusalalla, kun olen oppinut kolmen eri alueen perusasiat. Olen myös päässyt kehittämään omia toimintatapoja ja itseäni. Esimerkiksi kärsivällisyyteni on parantunut ja vuorovaikutustaidot hioutuneet.

     

    Uskotko, että voit hyödyntää töissä oppimaasi myös tulevaisuudessa? Miten?

     

    Ehdottomasti. Olen varma, että pystyn soveltamaan kaikkea kertynyttä osaamista. Kaikesta opitusta on ihan varmasti hyötyä tulevaisuuttani ajatellen.

     

    Millainen työnantaja Fennia on?

     

    Fenniaan on helppo sopeutua, koska työntekijät otetaan lämpimästi vastaan ja perehdytetään loistavan systemaattisesti. Työskentely Fenniassa on ollut niin positiivinen kokemus, että hakisin tänne uudestaankin.

     

    Mikä työssäsi on parasta?

     

    Parasta työssäni on vaihtelevuus ja monipuolisuus. Kun tänne tulee aamulla, ei ikinä tiedä, mitä päivä tuo tullessaan, koska joka päivä on erilainen. On ollut hienoa nähdä niin laajasti yrityksen toimintaa. Olen viihtynyt todella hyvin ja oppinut paljon. Myös työyhteisö on mukava: meillä on hyvä porukka kasassa.

     

    Mikä on mieleenpainuvin tapahtuma työssäsi?

     

    Pienetkin jutut ovat jääneet mieleen. Meneillään oleva järjestelmän vaihtoprojekti on ollut haastava ja vaatinut paljon työtä, joten esimerkiksi sen myötä tapahtuneet onnistumiset ovat jääneet pysyvästi mieleen. Myös yksikön yhteiset tilaisuudet ja oman osaston virkistyspäivä ovat olleet mieleenpainuvia. Joulukuussa meillä oli yksikön tilaisuudessa muun muassa henkistä valmennusta, mikä teki tilaisuudesta erilaisen ja mieleenpainuvan. Virkistyspäivänä kävimme työkavereiden kanssa syömässä työpäivän jälkeen. Oli mukavaa päästä viettämään aikaa työporukalla myös työpaikan ulkopuolella.

     

     

    Teksti: Julia Wihuri

    Kuva: Dora Dalila

  • Screenshot 2016-02-10 10.50.02
    Eveliina Salmela
    DUUNIPAIKKA: S-ryhmä/Oluthuone Rotterdam
    TEHTÄVÄ: Tarjoilija
    VUOSI:

    Eveliina kesätyössä S-ryhmän Oluthuone Rotterdamissa

    Restonomiopiskelija Eveliina on aina ollut kiinnostunut ravintola-alasta. Hän on nyt ollut muutaman kesän kesätyössä S-ryhmän Oluthuone Rotterdamissa ja oppinut paljon. Vinkkinä muille hän sanoo, että ei tarvitse valmiiksi osata työstä kaikkea. Työtä tehdessä oppii ja asenne ratkaisee! 

     

  • RAY_Toni
    Toni Leppänen
    DUUNIPAIKKA: RAY
    TEHTÄVÄ: Rahaliikenneasiantuntija
    VUOSI: 2016

    Toni Leppänen – RAY

    RAY on tänä vuonna yksi Vastuullinen kesäduuni 2016 -kampanjan pääyhteistyökumppaneista. RAY palkkaa ja kouluttaa useita kymmeniä kesätyöntekijöitä ympäri Suomen.

     

    Toni Leppänen tuli pelinhoitotehtäviin RAY:lle ja jäi sille tielle, kun matka vei esimiestehtäviin ja asiantuntijatehtäviin. Katso mitä Toni kertoo monipuolisesta työstään ja matkastaan Rahiksella! Lisää mielenkiintoisia uratarinoita ja kaikki RAY:n avoimet työpaikat löydät osoitteesta: www.ray.fi/tyopaikat !

     

  • Eveliina_ABC
    Eveliina
    DUUNIPAIKKA: ABC-Kaleva/S-ryhmä
    TEHTÄVÄ: Kesätyöntekijä
    VUOSI: 2015

    Kesäduunissa ABC:llä

    Eveliina oli yksi noin tuhannesta ABC-läisestä kesätyöntekijästä kesäkaudella 2015. Eveliina kertoo omista kokemuksistaan kuluneelta kesältä, mitä hän on päässyt kokemaan ja minkälaiseksi työpaikaksi ABC osoittautui.

     

  • MetsŠ Group Lappeenranta, Aleksi Sudensalmi
    Aleksi Sudensalmi
    DUUNIPAIKKA: Metsä Group, Lappeenranta
    TEHTÄVÄ: Kunnossapito & lautatuotannon linjanvartijan tehtävät
    VUOSI: 2015

    Aleksi Sudensalmi kesäduunissa Metsä Woodin sahalla

     

    Millainen toimenkuvasi on ja millaiset tehtävät kuuluvat vastuullesi?

     

    – Aloitin kesällä Metsä Woodin sahalla kunnossapitotehtävissä. Tein yhdessä työparin kanssa sahan yleisiä huoltohommia ja sahakoneiden kunnossapitotehtäviä, joihin kuuluvat ketjunvaihdot, laakereiden rasvaaminen sekä koneiden vikojen ja häiriöiden korjaaminen.

     

    Sahakoneissa on pitkä kuljetin ja kolaketju, jota pitkin tukit kulkevat sahalla. Kolaketjun vaihtaminen on todella haasteellista hommaa. Yksittäinen ketju painaa satoja kiloja ja sen vaihtamiseen tarvitaan neljä ihmistä. Tukin kuljettimen puolella on kolme metriä syvä täryrotko ja ensimmäisessä vaihtotehtävässäni jännitin koko vaihdon ajan ketjun putoamista.

     

    Jokainen päivä huoltotehtävissä on erilainen ja päivän kulku riippuu pitkälti laitteista. Ensimmäisellä työviikollani pomo tuli yllättäen työvuoroni alussa kertomaan, että edellisyön aikana yhdestä sahakoneesta oli hajonnut akseli ja se pitäisi vaihtaa. Hommaan meni parin kanssa nelisen tuntia, mutta onnistuimme vaihdossa!

     

    Nykyisin toimin niin sanotuissa lautatuotannon linjahommissa. Olen rimapäädyssä linjanvahtijana, eli vahdin välirimalinjastoa. Kun lautahissi lasketaan alas, käyn laittamassa siihen uudet palkit. Palkit painavat noin 30 kiloa ja niitä laitetaan kolme kerrallaan. Homma on siis melko fyysistä, mutta mukavaa.

     

     

    Millaista sahalla työskenteleminen on?

     

    – Sahalla työskenteleminen ei ole siistiä sisätyötä, vaan täällä saa kätensä todella likaisiksi. Sahanpurua on joka paikassa, ja huoltomiehen työhaalarit ovat usein öljyssä ja rasvassa.

     

    Tehtaalla työskentelee huollon lisäksi muun muassa sahureita ja särmäsahureita, jotka laittavat laudat oikeisiin mittoihinsa, mutta homma toimii pitkälti laitteistettuna. Sahatavara saapuu tukkeina, jotka lajitellaan laaduittain. Kuljetin vie tukit eri lokeroihin, joista pyöräkone kuljettaa ne tukkipöydälle ja siitä kuorintalinjaa pitkin sahalle.

     

    Kuoritut tukit sahautuvat vanne- ja jakosahan läpi laudoiksi ja laudat kulkevat vielä särmäsahan kautta lajiteltavaksi ja pinottavaksi. Laudat kasataan lautahissiin suureksi rimoitetuksi pinoksi. Valmiit laudat kuivataan vielä uunissa ennen niiden paketointia ja varastoimista.

     

     

    Millainen on koulutustaustasi?

     

    – Aloitin yläasteen jälkeen ammattikouluopinnot levyseppähitsaajahitsaajana, josta pääsin työharjoittelun kautta nykyiseen työpaikkaani.

     

     

    Mikä sai sinut kiinnostumaan kesäduunista Metsä Groupilla?

     

    – Mukava työympäristö, hyvä palkka sekä se, että työ sahalla on itsessään mielenkiintoista. Työharjoittelussa ollessani työkaveri vinkkasi, että hommia saattaisi olla vielä kesällekin. Päätin mennä kysymään asiasta suoraan tehtaanjohtajalta, joka pidensi pestiäni jatkumaan vuoden loppuun asti.

     

     

    Mitä erityisesti odotit kesäduuniltasi?

     

    – Minulla ei ollut ennakkokäsitystä siitä mitä puu- ja sahateollisuusalan työ todellisuudessa on. Huoltotehtävät ovat monipuolisia ja joka päivä on erilainen riippuen siitä onko laitteissa vikaa vai onko ohjelmassa laitteiden toimintakykyä ylläpitävää huoltoa. Vaihtelu opetti paljon alasta ja tehtaalla työskentelystä.

     

     

    Miten sinut on otettu vastaan työyhteisössä?

     

    – Työyhteisöni on tosi mukava. Työkaverini ovat hyviä tyyppejä ja ottivat minut heti työharjoittelussa aloittaessani sisään porukkaan. Se on helppoa, sillä huoltohommat tehdään yleensä työparin kanssa. Esimieheni (Marko Haverinen) kuuntelee, ymmärtää ja on oikeudenmukainen tyyppi.

     

     

    Tiedätkö jo mikä sinusta tulee isona?

     

    – Vaikea kysymys! Minulla riittää kyllä mielenkiintoa nykyisiä hommiani kohtaan, mutta olen harkinnut jatkavani opintoja vielä armeijan käytyäni. Minua kiinnostaisi jatkaa tällä alalla.

     

     

    Mitä olet oppinut työssäsi?

     

    – Työturvallisuus on yksi tärkeimmistä oppimistani asioista. Se on sahalla työskennellessä kaiken a ja o!

     

     

    Uskotko, että voit hyödyntää kesäduunissa oppimaasi myös tulevaisuudessa?

     

    – Aivan varmasti. Esimerkiksi laakeriasennuksien ja laitteiden osien mallilukujen osaamisesta on hyötyä myös muunlaisissa tehtävissä.

     

     

    Mikä työssäsi on parasta?

     

    – Täällä on mukava työyhteisö, palkka ja vuorotyö, joka tuo vaihtelua rutiineihin.

     

     Huoltohommissa pidin erityisesti siitä, että aika kului todella nopeasti. Työskentelin erikoisvuorossa seitsemästä puoli neljään ja tunnit vilahtivat älyttömällä vauhdilla. Tuntui siltä, että ruokatauon jälkeen oli vain hetken töissä ennen kuin vuoro oli jo ohi.

     

    Nykyisessä tehtävässäni meillä on vuoroviikoin aamu- ja iltavuorot. Iltaviikkoina työvuoro loppuu vasta puoli kahdeltatoista, mutta silloin saa myös nukkua pidempään.

     

     

    Mikä on mieleenpainuvin tapahtuma työssäsi?

     

    – Kesällä oli kolmen viikon huoltoseisokki, jolloin kaikki tehtaan koneet olivat pois päältä. Tehtiin pitkää päivää ja erilaisia sahan laitteiden toimintakykyä ylläpitäviä töitä ympäri tehdasta. Opin huoltamisesta paljon uutta kokeneemmilta työkavereiltani, koska kaikki hommat tehtiin työparin kanssa tai porukalla.

  • Fingrid
    Jarkko Tulensalo
    DUUNIPAIKKA: Fingrid
    TEHTÄVÄ: Diplomityöntekijä
    VUOSI: 2015

    Jarkko Tulensalo – Fingrid

    Fingrid tarjoaa tänä vuonna kesätyöpaikan noin kolmellekymmenelle nuorelle ja kesätöitä tehdään miltei kaikilla toimipaikoilla ympäri Suomen ja yhtiön kaikissa toiminnoissa tekniikan alan tehtävistä yhtiön hallintoon.

     

    Aalto-yliopistossa sähkötekniikkaa opiskeleva Jarkko työskentelee nyt kolmatta kesäänsä Fingridillä markkinamallien parissa voimajärjestelmäsuunnitteluyksikössä. Rento ja avoin työilmapiiri sekä mielenkiintoisen haastavat tehtävät ovat saaneet Jarkon palaamaan vuosi toisensa jälkeen ja kesän jälkeen seuraava haaste onkin diplomityön toteuttaminen Fingridille.

  • Mira Kyllästinen
    DUUNIPAIKKA: Helsingin kaupungin kiinteistövirasto
    TEHTÄVÄ: Suunnitteluavustaja
    VUOSI: 2015

    Mira Kyllästinen – Helsingin kaupungin kiinteistövirasto

    Vastuullinen kesäduuni 2015 –kampanjan kumppanin, Helsingin kaupungin työllistää vuosittain noin 4000 kesätyöntekijää tai -sijaista.

     

    Turun yliopistossa geologiaa opiskeleva Mira on tänä kesänä työskennellyt Helsingin kaupungin kiinteistöviraston geoteknisellä osastolla suunnitteluavustajana. Kesätyössään Mira on päässyt viemään omaa osaamistaan käytäntöön monipuolisesti erilaisissa rakennusgeologian tehtävissä.

     

  • Sonera
    Dennis Fagerstrom, 27
    DUUNIPAIKKA: Sonera
    TEHTÄVÄ: Sales Assistant, Operator Business
    VUOSI: 2015

    Soneran Operator Business -yksikössä tuetaan uusia ideoita

     

    Millainen toimenkuvasi on ja millaiset tehtävät kuuluvat vastuullesi?

     

    – Toimin myynnin tukitehtävissä Operator Business -yksikössä, jossa asiakkaitamme ovat toiset operaattorit. Olen kotimaisten ja kansainvälisten asiakkaiden kanssa päivittäin tekemisissä ja teen heille tarjouksia sekä selvittelen eri verkkojen saatavuuksia omilta sisäisiltä asiakkailtamme. Päivät ovat hyvin vaihtelevia ja usein hyvinkin hektisiä. Työssäni saan tehdä hyvin monenlaisia asioita ja pääsen usein pallottelemaan monien samanaikaisten töiden ja haasteiden kanssa.

     

     

    Millainen on koulutustaustasi?

     

    – Olen gradua vaille valmis kauppatieteiden maisteri Lappeenrannan teknillisestä yliopistosta. Pääaineeni on tietojohtaminen ja johtajuus ja sivuaineenani yritysjuridiikka.

     

     

    Mikä sai sinut kiinnostumaan kesäduunista Soneralla?

     

    – Soneran arvot Dare, Care, Simplify tukevat niitä aatteita mitä etsin työnantajalta. Täällä tuetaan uusia ideoita ja ollaan kiinnostuneita siitä, mitä sinä ajattelet. Tunne siitä, että kuunnellaan, on tällaiselle kesäjannulle iso juttu.

     

     

    Mitä erityisesti odotit kesäduuniltasi?

     

    – Tiesin, että Soneralla tehdään pitkiä uria, joten odotin kohtaavani työilmapiirin missä ihmiset viihtyvät.

     

     

    Miten sinut on otettu vastaan työyhteisössä?

     

    – Todella hyvin! Minusta ei tuntunut siltä, että olisin ”vain kesätyöntekijä” vaan minut otettiin heti avosylin vastaan täysvertaisena työyhteisön jäsenenä. Tuntuu, että minua arvostetaan. Vaikka olen yksikköni nuorin, minun mielipidettäni kysytään ja kuunnellaan. Se tuntuu suurenmoiselta.

     

     

    Tiedätkö jo mikä sinusta tulee isona?

     

    – Tykkään haastaa itseäni ja heittäydynkin mielelläni niin sanotusti kylmään veteen. Haluan toimia sellaisessa tehtävässä, joka ei ole rutiininomaista suorittamista, vaan joka vaatii aivotyötä ja tietynlaista luovuutta. Myynti on muun muassa sellainen, joka minua on aina kiinnostanut.

     

     

    Mitä olet oppinut työssäsi?

     

    – Paljonkin! Olen oppinut pyörittämään monia asioita samanaikaisesti ja erityisesti priorisoimaan asioita niiden tärkeyden ja kiireellisyyden perusteella. Myös asiakaspalvelutaitoni ja ongelmanratkaisukykyni ovat kehittyneet, koska pääsen työssäni kohtaamaan hyvin erilaisia tilanteita ja ratkomaan erilaisia haasteita laidasta laitaan.

     

     

    Uskotko, että voit hyödyntää kesäduunissa oppimaasi myös tulevaisuudessa? Miten?

     

     – Ehdottomasti! Uskon, että ihminen ei ole valmis paketti, vaan poimit matkaasi aina jotain hyödyllisiä tietoja ja taitoja. Minulle on myös tarjottu mahdollisuutta jatkaa työssä kesän jälkeen, joten työssä oppimani taidot tulevat heti tarpeeseen.

     

     

    Millainen työnantaja Sonera on?

     

    – Sonera on iso kansainvälinen talo, joka tarjoaa paljon mahdollisuuksia myös ulkomailla. Minusta tuntuu, että täällä se on itsestä kiinni mille raiteille haluaa uransa suunnata.

     

     

    Mikä työssäsi on parasta?

     

    – Työ itsessään sekä yksikössäni vallitseva ilmapiiri, tuntuu kuin kaikki olisivat kuin yhtä suurta perhettä. Työkaverit tukevat toisiaan, eikä koskaan tule sellainen olo, ettei uskaltaisi tai kehtaisi kysyä jotain.

     

     

    Mikä on mieleenpainuvin tapahtuma työssäsi?

     

    – Mieleenpainuvinta oli varmaan meidän rento ja hyväntuulinen golfkierros Vierumäellä asiakkaiden kanssa. En ollut koskaan pelannut aiemmin, mutta se ei haitannut. Meillä oli todella hauskaa!

     

     

    Teksti: Gabrielle Vikman

  • Screenshot 2015-08-20 16
    Sara
    DUUNIPAIKKA: Suomen Suoramainonta
    TEHTÄVÄ: Kotipiirijakaja
    VUOSI: 2015

    Sara – Suomen Suoramainonta

    Sara työskentelee Suomen Suoramainonnassa kotipiirijakajana. Työhön kuuluu lehtien ja mainosten lajittelu ja jakelu. Saran mielestä parasta työssä on liikkuminen, ulkoilu ja ihmisten tapaaminen.

    Työhön perehdyttäminen ja hyvä työntekijäkokemus ovat Suomen Suoramainnossa kunnia-asioita – käytössä on mm. netissä toimiva perhedyttämisohjelma, joka tukee henkilökohtaista perehdyttämistä.

  • Anssi_hki
    Anssi Turunen
    DUUNIPAIKKA: Helsingin kaupungin kotihoito
    TEHTÄVÄ: Lähihoitajan sijainen
    VUOSI: 2015

    Anssi Turunen – Helsingin Kaupungin kotihoito

    Vastuullinen kesäduuni 2015 –kampanjan kumppanin, Helsingin kaupungin palveluksessa työskentelee vuosittain n. 4000 kesätyöntekijää. Alan opiskelijoita ja ammattilaisia kaupunki tarvitsee erityisesti sosiaali- ja terveysviraston palvelukseen vuosilomansijaisiksi.

     

    Mikkelin AMK:ssa sairaanhoitajaksi opiskeleva Anssi kertoo videolla kuinka hän päätyi kesätöihin Helsingin kaupungin kotihoitoon Pitäjänmäelle. Anssi pääsee työssään hyödyntämään opinnoissa saatuja taitoja ja hakemaan otetta erilaisiin käytännön tilanteisiin.

     

  • _MG_3853
    Laura Jussila
    DUUNIPAIKKA: Helsinki Marina
    TEHTÄVÄ: kahvilatyöntekijä
    VUOSI: 2015

    Vuokratyöntekijällä on vapaus ja vastuu

    Työnhaussa ja työllistymisessä on muitakin mahdollisuuksia kuin hakeminen suoraan työnantajan palvelukseen. Vuokratyöyritykset välittävät työntekijöitä monenlaisiin työsuhteisiin, ja niiden kautta voi myös kokeilla erilaisia töitä ja tutustua työpaikkoihin.

     

    Vuokratyö on joustava työnteon muoto. Näin Laura ja kertoo omista kokemuksistaan vuokratyössä Helsinki Marinassa.

     

    ”Aloitin kuukausi sitten kesätyöt Helsinki Marinassa. Meillä on Robert’s Coffee,  katukeittiö sekä anniskeluoikeudet ja lisäksi palvelemme vierasvenesataman asiakkaita. Tiedän tällä hetkellä työkuvioni syyskuun lopulle.

     

    Aloitin työt henkilöstöpalveluyritys Joblinkin kautta, kun ystäväni kysyi haluaisinko töitä. Työskentelen talvisin Lapissa Levillä ravintola-alalla, mutta työnantajani sulkee ravintolan kesäksi. Minulle oli siis jo varhain selvää, että kesällä olisi tehtävä jotakin muuta. Helsinki on myös kiva kesäkaupunki, joten tartuin ystäväni tarjoukseen. Juuri tilanteeni vuoksi vuokratyö sopii minulle mainiosti.

     

    Kun työskentelen ravintoloissa ja baareissa, parasta on, että tapaan samanhenkisiä ihmisiä. Olen opiskellut hotellialan restonomiksi, mutta olen ajautunut ravintola-alalle.

     

    ”Vuokratyössä hienointa on sen vapaus ja vaihtelevuus.”

     

    Vuokratyössä hienointa on sen vapaus ja vaihtelevuus. Olen aiemminkin työskennellyt vuokratyöntekijänä. Mielestäni vuokratyöntekijällä on hyvät mahdollisuudet edetä urallaan. Esimerkiksi nykyinen päällikköni aloitti vuokratyöntekijänä ja eteni esimiestehtäviin.

     

    Toisaalta keikkatyöntekijällä on vapaus valita, milloin hän tekee töitä. Ja, kun yhdessä yrityksessä työt loppuvat, voi saada lisää töitä vuokratyöfirman kautta muualta.

     

    Vuokratyöntekijän on oltava joustava ja sopeutuva. On arvostettava erilaisia työkulttuureja ja muistettava, ettei ole vain yhtä oikeaa tapaa toimia tietyissä tilanteissa. ”

     

    > Lue lisää vuokratyöstä

  • Näyttökuva 2015-08-13 kello 0.31.53
    Sini Pietiläinen
    DUUNIPAIKKA: Metsä Group
    TEHTÄVÄ: Vanerityöntekijä
    VUOSI: 2015

    Sini Pietiläinen – Metsä Group

    Metsä Groupin kesätyöntekijä Sini Pietiläinen on kouluttautunut puusepäksi sekä agrologiksi, ja on nyt ensimmäistä kesää töissä Metsä Woodilla Suolahden vaneritehtaassa vanerityöntekijänä. Häntä kiinnostaa metsä- ja puuteollisuus, joten työ oli hänelle mieluisa valinta.

     

    Sini on töissä jatkamislinjalla, jossa tehdään pitkiä levyjä liittämällä vaneria mekaanisesti yhteen. Työ vaatii kärsivällisyyttä, pitkäjänteisyyttä ja tarkkaavaisuutta. Videolla Sini kertoo työnsä sisällöstä, kohtaamistaan haasteista, ja tulevaisuuden urahaaveistaan.

     

  • Siiri Kettunen_ISS
    Siiri Kettunen
    DUUNIPAIKKA: ISS Palvelut
    TEHTÄVÄ: Monipalvelutyöntekijä
    VUOSI: 2015

    Siiri Kettunen – ISS Palvelut

    Siirin  monipuolinen työhistoria, kokemus erilaisista asiakaskontakteista ja aktiivinen kiinnostus monipalvelutehtäviä kohtaan johdattivat hänet kesätöihin monipalvelutyöntekijäksi ISS Palveluihin.

     

    Siirin päivät koostuvat asiakkaiden vastaanottamisesta ja palvelemisesta pankin tallelokeropalveluissa. Mielenkiinto työtä kohtaan syntyy erilaisten ihmisten kohtaamisesta ja omien taitojen kehittämisestä monipuolisissa asiakaspalvelutehtävissä.

     

  • Tapiolan kirjasto
    Laurapeppi, 17 & Olivia, 18
    DUUNIPAIKKA: Espoon kaupunki
    TEHTÄVÄ: Kirjastotyöntekijä
    VUOSI: 2015

    Kesätyö kirjastossa on vaihtelevaa

     

    Millainen toimenkuvasi on ja millaiset tehtävät kuuluvat vastuullesi?

     

    Laurapeppi: ”Työhöni kuuluu kaikki, mitä kirjastossa voi tehdä. Yleensä puran ja hyllytän kirjoja sekä autan asiakkaita. Olen päässyt tekemään myös paljon muuta, kuten tekemään videon, tulostamaan 3D-tulostimella sekä ajelemaan kirjastopyörällä ympäri Tapiolaa. Kirjastopyörällä mainostetaan kirjaston palveluja ja mukana kulkee myytäviä poistokirjoja.”

     

    Olivia: “Tehtäviini Tapiolan kirjastossa kuuluu kirjojen lajittelu ja hyllyttäminen. Lisäksi meillä on täällä kirjastossa Paja, jossa ohjaan toimintaa ja  olen lasten seurana. Työskentelen kirjastossa kuukauden.”

     

     

    Millainen on koulutustaustasi?

     

    Laurapeppi: “Opiskelen Etelä-Tapiolan lukiossa. Kirjoitan ylioppilaaksi ensi keväänä.”

     

    Olivia: “Opiskelen Etelä-Tapiolan lukiossa. Minulla on alkamassa kolmas eli viimeinen vuosi lukiossa. Kirjoitukset alkavat syksyllä.”

     

     

    Mikä sai sinut kiinnostumaan kesäduunista kirjastossa?

     

    Laurapeppi: “Eniten minua kiehtoi kirjastojen ilmapiiri.”

     

    Olivia: “Hain jo varhain keväällä Espoon kaupungin rekrytoinnissa Tapiolan kirjastosta kesätöitä. Asun Tapiolassa ja tämä on ollut aina lähikirjastoni. Olemme kavereiden kanssa jutelleet, että kirjaston ilmapiiri on varmaankin suurin syy, miksi halusin kirjastoon töihin.”

     

     

    Mitä erityisesti odotat kesäduuniltasi?

     

    Laurapeppi: “Aloitin työt kesäkuun alussa ja ne ovat juuri loppumassa. Aloittaessani halusin erityisesti oppia asioita työelämästä. Voin sanoa, että tämän jälkeen on varmasti helpompaa työskennellä eri työpaikoissa.”

     

    Olivia: “Olen ollut töissä vasta viisi päivää. Tällä hetkellä tavoitteeni on oppia, missä mikin kirja sijaitsee. Lisäksi on mukava tavata uusia ihmisiä ja auttaa heitä.”

     

     

    Miksi olet kiinnostunut juuri tästä alasta?

     

    Laurapeppi: “Ihmisten kanssa työskentely ja heidän auttamisensa on mukavaa.”

     

    Olivia: “Vaikka työssä ei varsinaisesti pääse lukemaan, niin pidän kovasti kirjoista. Ehkä siinä yksi syy, miksi ala kiinnostaa.”

     

     

    Miten sinut on otettu vastaan työyhteisössä?

     

    Laurapeppi: “Työyhteisö Tapiolan kirjastossa on todella kannustava. Työ on monipuolista ja tapaan mukavia asiakkaita. Hienointa on, että joka päivä oppii uutta.”

     

    Olivia: “Minut on otettu työpaikalla vastaan todella hyvin. Sain ensimmäisenä päivänä hyvän perehdytyksen perusasioihin. Saan myös apua, jos sitä tarvitsen ja voin kysyä neuvoa keneltä vain.”

     

     

    Tiedätkö jo mikä sinusta tulee isona?

     

    Laurapeppi: “Haluan lukion jälkeen opiskelemaan Skotlantiin musiikkiteatteria. Skotlanti on lähellä ja koulu on kansainvälinen ja laadukas. Jos pääsen sinne, minusta tulee näyttelijä.”

     

    Olivia: “Aion jäädä Suomeen ja toivottavasti pääkaupunkiseudulle. Minua kiinnostaisi opiskella ranskan kieltä ja kulttuuria, sillä olen puoliksi ranskankielinen.”

     

     

    Mitä olet oppinut työssäsi?

     

    Laurapeppi: “Tämä on ensimmäinen kesätyöni, ja olen oppinut paljon siitä, miten työelämässä toimitaan.” 

     

    Olivia: “Olen oppinut paljon. Ehkä tärkeimpinä asiakaspalvelua sekä organisointia.”

     

     

    Uskotko, että voit hyödyntää kesäduunissa oppimaasi myös tulevaisuudessa? Miten?

     

    Laurapeppi: “Toimintatapojen lisäksi olen oppinut videoeditointia sekä 3D-tulostamista. Uskon, että niistä taidoista on minulle jatkossa hyötyä. Samoin siitä, että osaan nyt toimia paremmin työyhteisössä.”

     

    Olivia: “Työnteko on erilaista kuin opiskelu. Työelämän kannalta oppimistani taidoista on varmasti hyötyä. Nyt osaan toimia työyhteisöissä paremmin.”

     

     

    Millainen Espoon kaupunki on työnantajana?

     

    Laurapeppi: “Keväällä hain Espoon kaupungilta kesätöitä ja pääsin haastatteluun. Kaikkiaan meitä haastateltiin neljä, joista kaksi otettiin töihin. Espoon kaupunki näkyi juuri tuon rekrytointiprosessin aikana. Lisäksi joukko Espoon ja Vantaan kaupungin työntekijöitä kävi tutustumassa Tapiolan kirjastoon.”

     

     

    Millainen Tapiolan kirjasto on työpaikkana?

     

    Olivia: “Ilmapiiri on todella hyvä. Tapiolan kirjastossa on mukavia asiakkaita ja työntekijöitä.”

     

     

    Mikä työssäsi on parasta?

    Laurapeppi: “Kyllä ne ovat ihmiset.”

     

    Olivia: “Parasta ovat mukavat asiakkaat, jotka tulevat pyytämään apua ja saan suositella heille jotakin kirjaa. Erityisen hyvä mieli tulee, kun saan auttaa lapsia.”

     

     

    Mikä on mieleenpainuvin tapahtuma työssäsi?

     

    Laurapeppi:  “Varmasti se, kun pääsin tekemään esittelyvideon Tapiolan kirjastosta. Aluksi vastuu jännitti. Projekti oli kuitenkin niin mukava, että jännitys unohtui nopeasti.”

     

    Olivia: “Yhtenä päivänä pieni tyttö pyysi minulta apua, jotta hän löytäisi hyllystä Salaisen puutarhan. Saman kirjan, mitä itse olen lukenut pienenä. “

     

     

     

     

     

     

     

     

     

  • SOL
    Tiia Luukkonen, 18
    DUUNIPAIKKA: SOL Palvelut Oy
    TEHTÄVÄ: Junasiivooja
    VUOSI: 2015

    Junasiivooja on tiimipelaaja

     

    Millainen toimenkuvasi on ja millaiset tehtävät kuuluvat vastuullesi?

     

    – Olen työskennellyt toukokuun lopusta lähtien SOL:in junasiivoojana Helsingin rautatieasemalla. Vastuullani on muiden siivoojien kanssa kauko- ja lähijunien yleisestä siisteydestä huolehtiminen. Siivouksen kesto määrittelee muun muassa sen, mitä kulloinkin teemme. Yleensä tyhjennämme roskikset ja siivoamme vessat. Jos on enemmän aikaa nostamme selkänojat ylös, avaamme verhot, moppaamme lattiat ja pyyhimme pölyt.

     

     

    Millainen on koulutustaustasi?

     

    – Olen käynyt lukion ja valmistuin ylioppilaaksi keväällä.

     

     

    Mikä sai sinut kiinnostumaan kesäduunista SOL:lla?

     

    – Hain kesätöitä monista paikoista. Ajattelin, että SOL on niin iso yritys, että sillä voisi olla tarjota monenlaista työtä. Lähetin SOL:lle videohakemuksen ja sitten minulle soitettiin ja kysyttiin, koska voisin aloittaa.

     

     

    Mitä erityisesti odotat kesäduuniltasi?

     

    – Pidän työstäni ja haluan tehdä sen mahdollisimman hyvin. Työskentely junasiivoojana on raskasta, mutta mukavaa.

     

     

    Miksi olet kiinnostunut juuri tästä alasta?

     

    – Siivoaminen on helppoa mutta raskasta työtä, jonka jäljen näkee heti. Ymmärrän nyt hyvin, miksi monet tekevät koko työuransa siivoojana.

     

     

    Miten sinut on otettu vastaan työyhteisössä?

     

    – Todella hyvin. Minulla on mukavat työtoverit ja meillä on loistava ryhmähenki. Junasiivousta tehdään tiimeinä. Sekä vakituisten että muiden kesätyöntekijöiden kanssa juttu luistaa mainiosti.

     

     

    Tiedätkö jo mikä sinusta tulee isona?

     

    – Tulevaisuudessa haluaisin opiskella biologiaa, koska se on aina kiinnostanut minua.

     

     

    Mitä olet oppinut työssäsi?

     

    – Tietenkin siivoamaan junia sekä ryhmätyötaitoja. Junasiivous on kiireistä työtä, eikä junia ole välttämättä aikaa siivota kuin kymmenen minuuttia. Silloin on tiedettävä tarkasti, mitä tekee.  Kun saa omat hommat valmiiksi, on mentävä auttamaan kaveria. Ilman hyvää ryhmähenkeä junien siivous ei onnistuisi.

     

     

    Uskotko, että voit hyödyntää kesäduunissa oppimaasi myös tulevaisuudessa? Miten?

     

    – Uskon, että ryhmätyötaitoni ovat kehittyneet junasiivoojana. Siitä on varmasti hyötyä jatkossa.

     

     

    Millainen SOL on työnantajana?

     

    – SOL on täyttänyt kaikki odotukseni. Ilmapiiri on ystävällinen ja minut otettiin vastaan hyvin. Sain myös hyvän muutaman päivän perehdytyksen aloittaessani kesätyöt.

     

     

    Mikä työssäsi on parasta?

     

    – Mukavat työkaverit, joiden kanssa raskaan työn tekeminen on hauskaa.

     

     

    Mikä on mieleenpainuvin tapahtuma työssäsi?

     

    – Siivoamme päivässä noin 12 junaa. Kiire on jäänyt erityisesti mieleeni.

     

     

     

     

     

     

     

     

  • Vastuullinen kesäduuni 2015 -Nokia
    Ahmed Sobih
    DUUNIPAIKKA: Nokia
    TEHTÄVÄ: Summer Trainee - Data Scientist
    VUOSI: Summer 2015

    Innovation Without Boundaries at Nokia

     

     

     What is your occupation?

     

    – I am a summer trainee – data scientist at Nokia, and currently I am working on a big data project where I am responsible for developing a predictive model that uses machine learning methodology.

     

     

    What is your background?

     

    – I am from Egypt, and I have a Bachelor of Computer Science from Cairo University. Currently I am studying my masters at the University of Helsinki.

     

     

    Why are you interested in working in this career field?

     

    – I’m a very curious person and I love challenges. In my work I have to deal with huge amounts of data. It sometimes feels like I’m trying to solve a big puzzle.

     

     

    What especially are you expecting from your summer job experience?

     

    – I am looking forward to meet new people and build my professional network, all while gaining experience from machine learning and statistics.

     

     

    Do you feel accepted and equal in the work community?

     

    – Yes, absolutely! Everyone have been very nice and supportive. I don’t feel that there is any difference in being a summer trainee or a full time employee. As a summer employee I have had all the same rights as everyone else.

     

     

    What have you learned during your summer job experience?

     

    – I have only been working here for a month, so there is much more to come. But so far I have applied new data modules and machine learning techniques that I learned at the university. It feels good to put your new skills in use.

     

     

    What are your career aspirations?

     

    – In a near future I would like to become a data scientist. But one of my dreams is to become entrepreneur, and start my own data analytics company.

     

     

    Do you believe that you can apply knowledge that you have gained in your position later in the future?

     

    – Yes, for sure! The responsibilities that I hope to face in the future are very similar to what I manage now in daily basis.

     

     

    How would you describe Nokia as an employer?

     

    – The most important thing to me that I am looking for in an employer is innovation. I am inspired by supportive and innovative work environment without borders and limitations. Nokia gives space to individual thinking and creativity. It also offers an encouraging atmosphere where you are allowed to make decisions and operate freely.

     

     

    What made you interested in applying for your position at Nokia?

     

    – I want to work with data science and the project that I am working on is truly very interesting. Nokia is also a very well-known international company and they provide lots of opportunities to learn new skills and develop your strengths.

     

     

    What is the most memorable experience you have had while working for Nokia?

     

    – The very first time when I arrived here for an interview, I saw a great collection of their old mobile phones. It was a nostalgic moment to me. I remember thinking that “wow, it is really nice to be here”.

     

     

    Did Nokia keep you informed and up to date throughout the application process?

     

    – Definitely. My current manager, also the one that interviewed me, told me that we will give a response in a week or 10 days maximum. And in the end it actually took only less than a week.

     

  • S-Ryhmä - Arto
    Arto Suominen
    DUUNIPAIKKA: Malmin Prisma/S-ryhmä
    TEHTÄVÄ: Myyjä
    VUOSI: 2015

    S-ryhmä – Arto Suominen

    Arto on kolmatta kesää Malmin Prisman liha- ja einesosastolla sekä kassalla töissä. Alun perin Arton kiinnostuksen herätti asiakaspalvelutyö ja vaikutelma hyvästä ilmapiiristä. Yhteishenki on saanut hänet palaamaan Prismaan kesä toisensa jälkeen. Päätoimisena opiskelijana on kiva aina kesäisin päästä painamaan duunia.

     

  • Sonera_Tiina
    Tiina Laitinen
    DUUNIPAIKKA: Sonera
    TEHTÄVÄ: Manager Trainee
    VUOSI: 2015

    Tiina Laitinen – Sonera

    Tiina Laitinen työskentelee Soneran Lahden toimipisteessä, jossa hän vetää kesätyöntekijöiden tiimiä. Uusien kesätyöntekijöiden innokkuus on tuonut uutta virtaa ja samalla on päässyt kehittämään omia esimiestaitojaan. Tulevaisuus Soneralla on jo Tiinan suunnitelmissa ja erityisesti kehitystehtävät kiinnostavat.

    Tieto Soneran kumppanuudesta  Vastuullinen kesäduuni -kampanjassa on tuonut luottamusta siihen, että kaikki kesätyöhön liittyvät asiat hoidetaan mallikkaasti.

     

  • Näyttökuva 2015-05-22 kello 9.04.54
    Mea Ylä-Soininmäki
    DUUNIPAIKKA: Nokia
    TEHTÄVÄ: Summer Trainee - Responsibility
    VUOSI: 2015

    Luottamus ja vastuu motivoivat tekemään työn hyvin!

    Mea kiinnostui mahdollisuudesta työskennellä Nokialla jo nuorena, koska Nokia on sekä suomalainen että monikansallinen yritys. Mea opiskelee parhaillaan viidettä vuotta ympäristötekniikkaa Aalto-yliopiston insinööritieteiden korkeakoulussa ja toimii kesän Nokialla Summer Traineenä.

     

    Mealle on tärkeää, että työnantaja antaa tilaa luovalle ajattelulle ja työnteolle, luottaa työntekijöihinsä, sekä antaa vastuuta toimia parhaaksi näkemällään tavalla. Nokialla Mea on päässyt työskentelemään oman alansa tehtävissä monien erilaisten projektien parissa ja tekemään asioita, joita tulee työelämässä varmasti myöhemminkin vastaan.

     

  • Näyttökuva 2015-01-21 kello 14.37.20
    Mikko Poranen - Fingrid
    DUUNIPAIKKA: Fingrid
    TEHTÄVÄ: Harjoittelija
    VUOSI: 2014

    Mikko kehitti taitojaan Fingridin IT-projektissa

    Mikko opiskelee neljättä vuotta sähkötekniikkaa Aalto-yliopistossa ja on toista kesää kesätyössä Fingridillä. Fingrid kävi esittelemässä työmahdollisuuksia opiskelijoille yliopistolla, mistä Mikkokin sai kipinän hakea kesätöihin Fingridille. 

     

    Parasta työssä on ollut uuden oppiminen, mutta myös mahdollisuus tehdä tärkeää työtä

     

  • Helsinginkaupunki
    Maija Airos - Helsingin kaupunki
    DUUNIPAIKKA: Helsingin kaupunki
    TEHTÄVÄ: Harjoittelija
    VUOSI: 2015

    Maija kesätöissä kaupunginkirjaston tapahtuma- ja markkinointiyksikössä.

    Helsingin kaupunki tarjoaa kesätöitä niin 16-17 -vuotiaille nuorille kuin ammattitaitoisille kesäsijaisillekin. Maija oli kesätöissä kaupunginkirjaston tapahtuma- ja markkinointiyksikössä, ja pääsi kesän aikana valokuvaamaan ja päivittämään sosiaalista mediaa sekä järjestämään tapahtumia.

     

  • SP
    Juuli Vuojärvi - Suomen Pankki
    DUUNIPAIKKA: Suomen Pankki
    TEHTÄVÄ: Viestintäharjoittelija
    VUOSI: 2014

    Juuli Vuojärvi kesäduunissa Suomen Pankissa

    Juuli kiinnostui kesätyöstä Suomen Pankissa, koska oli kuullut ystäviltään paljon hyvää Suomen Pankista työnantajana. Juuli opiskelee Turun kauppakorkeakoulussa pääaineenaan johtaminen ja organisointi. Suomen Pankissa hän pääsee soveltamaan oppimaansa teoriaa käytäntöön ja saa samalla arvokasta kokemusta.
     

  • Sonera
    Reetta Nisula - Sonera
    DUUNIPAIKKA: Sonera
    TEHTÄVÄ: Kesätyöntekijä
    VUOSI: 2014

    Reetta Nisula kesäduunissa Soneralla

    Vastuullinen kesäduuni -kampanjan pääyhteistyökumppanina Sonera haluaa tarjota 16-25 -vuotiaille nuorille onnistuneita kesätyökokemuksia ja parantaa samalla nuorten valmiuksia työelämään.
     
    Toista kesää Soneralla työskentelevä Reetta Nisula kertoo kokemuksistaan yritysasiakkaiden palvelutehtävissä. Nuorelle kauppakorkeakoulun opiskelijalle työ Soneralla on ollut näköalapaikka suuren konsernin toimintaan.