Vastuullisin kesäduuni 2015 -kilpailu palkitsee Suomen parhaat kesätyönantajat!

Vastuullisin kesäduuni  2015 -kilpailu on avoin kaikille Vastuullinen kesäduuni 2015 -kampanjassa mukana oleville työnantajille. Kilpailussa palkitaan parhaat kesätyönantajat kolmessa kategoriassa: pienet alle 50 työntekijää, keskisuuret 50–250 työntekijää ja suuret yli 250 työntekijää.

 

Erikoispalkinnot jaetaan lisäksi innovatiivisimmasta kesätyökäytännöstä (valitsee Mika Wilén, Manpower), esimerkillisestä vammaisten ja osatyökykyisten työllistämisestä (valitsee Pauliina Lampinen, Vammaisten lasten ja nuorten tukisäätiö Vamlas) sekä  alle 18-vuotiaiden nuorten esimerkillisestä työllistämisestä (valitsee Tuula Nurminen, KL -Kuntarekry Oy).

 

Vastuullisin kesäduuni 2015 -kilpailu toteutetaan verkko- ja mobiilikyselynä kesä-heinäkuussa. Jokainen kilpailuun osallistunut työnantaja saa tietoonsa omien kesätyöntekijöidensä antaman kokonaispistemäärän. Voittajat valitaan kesätyöntekijöiltä saadun palautteen perusteella ja lopullisen valinnan palkittavista tekee tehtävään nimetty puolueeton kilpailuraati. 

 

Vastuullisimmat kesätyönantajat julkistetaan kampanjan päätöstilaisuudessa elokuussa. Kunkin kategorian kolme parasta kesätyönantajaa palkitaan ja he saavat käyttöönsä Vastuullisin kesäduuni -tittelin ja -logon. Päätöstilaisuus videoidaan ja uutisoidaan kampanjasivustolla sekä Taloudellinen tiedotustoimisto TATin Kunkoululoppuu.fi-sivustolla.

Arvomme kaikkien Kesäduunitutkimukseen vastanneiden kesken 60 € Spotify-lahjakortin. Ilmoittaudu kesäduunikilpailuun ja -tutkimukseen sähköpostilla gabrielle.vikman@t-media.fi. Saat käyttöösi organisaatiokohtaisen vastauslinkin kyselyyn.

Arviointiraadin kokoonpano vuonna 2015:
  • puheenjohtaja Satu Helkama, Helkama Emotor Oy (Vastuullinen kesäduuni 2015 -kampanjan suojelija)
  • Henni Roini, Suomen Lukiolaisten Liitto 
  • Antti Malste, SAKKI ry
  • Mervi Martikainen, Henry ry
  • Joonas Peltonen, SAMOK ry
  • OSKU ry:n edustaja
  • Jussi Nieminen, SYL ry

 

Tutkimusraportista tarkempaa tietoa kesätyöntekijöiden kokemuksista

 

Kilpailuun osallistuvilla työnantajilla on lisäksi mahdollisuus hankkia käyttöönsä organisaatiokohtainen kesätyöraportti, joka kartoittaa kattavasti kesätyöntekijöiden arviot kokemuksestaan.  Raportista selviää arviot mm. hakijakokemuksesta, perehdyttämisestä, ohjaamisesta, palautteenannosta, työilmapiiristä, suositteluhalukkuudesta, halukkuudesta hakea töihin myös tulevaisuudessa jne.

 

Kaikkia saamianne arvosanoja vertaillaan muiden työnantajien keskiarvoihin.

 

Raportti sisältää myös kaikkien mitattavien osa-alueiden TOP5-keskiarvot ja lopulliset ranking-listat. Näin raportti toimii erinomaisena välineenä työnantajan oman kesätyöprosessin kehittämisessä.

 

Raportin hinta 1500 e + alv.

 

Lisätietoa tutkimuksesta ja tilaukset: paivi.salminen-kultanen@t-media.fi, 040 727 9717

 

Vuoden 2014 Vastuullisimmat kesätyönantajat olivat Reaktor, Helen ja Dream & Dream!

 

Vastuullisin kesäduuni 2014 -kilpailuun osallistui 68 työnantajaa ja vastauksia saatiin yli 2 600 kesätyöntekijältä. 

 

Suurten kategoriassa voiton ansaitsi Reaktor, keskisuurten sarjan voitti Helen Sähköverkko ja pienten sarjan tamperelainen jäätelökioskiyritys Dream & Dream. Lisäksi raati antoi kunniamaininnan kuudelle kilpailussa hyvin menestyneelle työnantajalle. Suurten sarjassa kunniamaininnan saivat VVO ja Tekes. Keskisuurten sarjassa nostettiin esiin Posiva ja Etelä-Pohjanmaan Osuuspankki sekä pienten sarjassa Pääkaupunkiseudun Partiolaiset ja Vesilahden kunnan liikunta- ja nuorisotoimi.

 

Lisäksi Tikkurila Oyj palkittiin kesätyön kehittämisestä. Lasten Päivän Säätiön Linnanmäki palkittiin esimerkillisestä vammaisten ja osatyökykyisten nuorten työllistämisestä ja samassa sarjassa kunniamaininta ojennettiin Espoon kaupungille.