Vastuullisin kesäduuni -kilpailu palkitsee Suomen parhaat kesätyönantajat!

Vastuullisin kesäduuni  -kilpailu ja tutkimus selvittää nuorten kokemukset kesätyötyöstään. Mukaan kilpailuun ja tutkimukseen voivat ilmoittautua kaikki Vastuullinen kesäduuni -kampanjan työnantajat. 

 

Vastuullisin kesäduuni  -kilpailussa palkitaan kokonaisarvion perusteella parhaat työnantajat kahdessa kategoriassa:

 

  1. Pienet alle 50 työntekijää ja keskisuuret 50–250 työntekijää
  2. Suuret yli 250 työntekijää.

 

Lisäksi jaamme erityismaininnat innovatiivisimmasta kesätyökäytännöstä, vammaisten ja osatyökykyisten työllistämisestä, alle 18-vuotiaiden nuorten esimerkillisestä työllistämisestä sekä  yrittäjäesimerkin tarjoamisesta nuorille. Vastuullisimpien kesätyönantajien lisäksi palkitsimme ensimmäistä kertaa vuoden kesätyöntekijän yhteistyössä Oikotie Työpaikkojen kanssa.  

 

Organisaatiokohtainen tutkimusraportti avaa kesätyöntekijöiden kokemukset pintaa syvemmälle

Kaikki Vastuullisin kesäduuni -kilpailuun osallistuneet työnantajat, joilla on vähintään 5 vastaajaa, saavat tietoonsa oman kokonaispistemäärän ja ranking-sijoituksen sekä tutkimusraportin nuorten kesätyökokemuksista.

 

Lisäksi työnantajilla on mahdollisuus hankkia käyttöönsä organisaatiokohtainen kesätyöraportti, joka selvittää omien kesätyöntakijöiden arviot kesätyökokemuksestaan (hakijakokemus, perehdyttäminen, ohjaaminen, palautteenanto, työilmapiiri). Lisäksi raportista käy ilmi nuorten kehitysehdotukset sekä nuorten halukkuus suositella työnantajaa kavereilleen. 

Organisaatiokohtainen raportti sisältää myös tulosten vertailun muiden työnantajien saamiin keskiarvoihin ja toimii erinomaisena työkaluna kesätyöprosessien kehittämisessä.

 

Vastuullisin kesäduuni 2016

Vuonna 2016 kilpailuun osallistui 90 työnantajaa ja kesätyöntekijöiden arvioita näistä saatiin 5036. Arvioiden perusteella vastuullisimmiksi kesätyönantajiksi valittiin Peab Oy ja Arizonal Chemical Oy. Työnantajia arvoitiin mm. työnhakuprosessin, perehdytyksen, työtehtävien mielekkyyden ja tasapuolisuuden perusteella

 

Vastuullisin kesäduuni 2016 / TOP 10:

 

Sija
Pienet ja keskisuuret yritykset
1.
Arizona Chemical Oy
2.
Jarkko Nikkilä Oy
2.
Lasten kesä ry.
4. 
Isojoen Konehalli Oy
5.
OP Etelä-Pohjanmaa
6.
Castrén & Snellman Attorneys Ltd
7.
OP Etelä-Häme
8.
Hämeenlinnan Seudun 4H-Yhdistys
9.
Konneveden 4H-Yhdistys 
10.
Lännen Palveluyhtiöt Oy
 
 
Sija
Suuret yritykset
1.
Peab
2
Ponsse
3.
VVO-yhtymä
 
 
4.
Caverion
4.
IKEA Oy
4.
Teknologian tutkimuskeskus VTT Oy
7.
Fingrid Oyj 
7.
Finnair
7.
Vahanen-yhtiöt
10.
Arctech Helsinki Shipyard

 

Lisäksi jaettiin seuraavat Vastuullisin kesäduuni 2016 -erikoismaininnat:

  • Suurin listanousija: Teknologian tutkimuskeskus VTT
  • Innovatiivisin kesätyökäytäntö: Työeläkeyhtiö Elo
  • Esimerkillinen vammaisten ja osatyökykyisten työllistäjä: Pohjois-Karjalan Osuuskauppa
  • Esimerkillinen alle 18-vuotiaiden työllistäjä: Konneveden 4H-yhdistys
  • Esimerkillinen yrittäjäesimerkin tarjoaminen nuorille: Heinähanko Oy / Hangon Casino
  • Vuoden kesätyöntekijä: Emma Hietanen, Falkullan kotieläintila, Helsingin kaupunki

 

 

 

Lisätiedot

Päivi Salminen-Kultanen
Vastuullinen kesäduuni -kampanjan projektijohtaja 
puh. 040 727 9717                        
paivi.salminen-kultanen(a)t-media.fi